摘要：天津門衛(wèi)招聘信息及崗位詳解現(xiàn)已發(fā)布。招聘門衛(wèi)崗位若干名，要求應(yīng)聘者具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，能夠嚴(yán)格執(zhí)行安全制度和門衛(wèi)職責(zé)。崗位涉及門衛(wèi)值班、安全巡查、來訪登記等工作內(nèi)容。待遇優(yōu)厚，提供完善的福利待遇和晉升空間。有意者請盡快聯(lián)系招聘方了解更多詳情并報名應(yīng)聘。

隨著社會的快速發(fā)展，天津作為華北地區(qū)的經(jīng)濟(jì)樞紐，吸引了眾多企業(yè)和人才匯聚于此，為滿足公司日常運營和人員安全需求，我們現(xiàn)面向社會公開招聘門衛(wèi)人員，以維護(hù)公司秩序和保障人員財產(chǎn)安全。

門衛(wèi)崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作，維護(hù)公司秩序。

2、監(jiān)控公司內(nèi)外安全監(jiān)控設(shè)備，確保24小時不間斷監(jiān)控，及時發(fā)現(xiàn)并處理異常情況。

3、對進(jìn)出公司的人員進(jìn)行嚴(yán)格登記、核實身份，控制無關(guān)人員進(jìn)入。

4、負(fù)責(zé)管理物品的進(jìn)出，對任何可疑物品進(jìn)行仔細(xì)檢查，確保公司資產(chǎn)不受損失。

5、在突發(fā)事件發(fā)生時，迅速采取措施，保障公司人員和財產(chǎn)安全。

任職要求

1、年齡在18-50周歲之間，身體健康，無影響工作的慢性疾病。

2、不限學(xué)歷，但要求具備良好的文字理解和溝通能力。

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先，但若無經(jīng)驗者只要具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和學(xué)習(xí)意愿亦可。

4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，頭腦清晰，反應(yīng)靈敏。

5、嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

招聘人數(shù)及工作地點

本次招聘門衛(wèi)人員5名，工作地點為天津市內(nèi)。

工作時間及待遇

1、根據(jù)公司安排，實行輪班制，確保門衛(wèi)崗位24小時有人值守。

2、薪酬待遇優(yōu)厚，月薪范圍在3000-4000元之間，具體面議，根據(jù)公司業(yè)績及個人表現(xiàn)，提供年終獎金。

3、完善的福利待遇，包括五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。

4、提供崗位培訓(xùn)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為公司安保部門管理人員，共同見證你的成長與蛻變。

應(yīng)聘流程

1、將個人簡歷發(fā)送至公司招聘郵箱，郵件主題請注明“門衛(wèi)崗位應(yīng)聘”。

2、公司對收到的簡歷進(jìn)行篩選，通知符合條件的求職者進(jìn)行面試。

3、面試環(huán)節(jié)包括自我介紹、工作經(jīng)驗詢問、安全防范知識測試等。

4、面試合格者，公司將通過電話或郵件形式發(fā)送錄用通知。

注意事項

1、應(yīng)聘者請確保提交的材料真實有效。

2、面試時請攜帶相關(guān)證明材料，如身份證、學(xué)歷證明、相關(guān)工作經(jīng)驗證明等。

3、具備良好的工作態(tài)度和團(tuán)隊合作精神，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度。

4、在招聘過程中，公司有權(quán)了解應(yīng)聘者的工作背景、家庭情況等信息。

聯(lián)系方式

如有任何疑問或需要了解更多信息，請通過以下方式聯(lián)系我們：

聯(lián)系電話：（請?zhí)顚懝韭?lián)系電話）

聯(lián)系郵箱：（請?zhí)顚懝菊衅膏]箱）

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