萊西博銳克發(fā)布最新職位招聘啟事，誠邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)。我們提供豐富的崗位選擇，涵蓋多個(gè)領(lǐng)域，歡迎各位優(yōu)秀人才積極報(bào)名。我們注重員工的成長與發(fā)展，提供良好的工作環(huán)境和福利待遇。如果你擁有激情、才華和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，趕快加入我們吧！詳情請(qǐng)聯(lián)系公司人力資源部或關(guān)注公司官方網(wǎng)站。

萊西博銳克公司是一家領(lǐng)先的企業(yè)，致力于為客戶提供高品質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，以滿足其不斷變化的需求，我們擁有一支專業(yè)團(tuán)隊(duì)，始終堅(jiān)守創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效的核心價(jià)值觀，旨在為客戶創(chuàng)造價(jià)值并為社會(huì)做出貢獻(xiàn)，隨著業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)展和市場需求的增長，我們正處于快速擴(kuò)張階段，誠邀有志之士加入我們的行列。

招聘職位及要求

研發(fā)工程師

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的研發(fā)和設(shè)計(jì)。

2、對(duì)現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)和優(yōu)化。

3、編寫技術(shù)文檔，進(jìn)行技術(shù)溝通與交流。

4、實(shí)驗(yàn)室管理及設(shè)備維護(hù)。

要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)。

2、熟練掌握研發(fā)工具和相關(guān)技術(shù)。

3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

4、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)。

銷售經(jīng)理

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和市場推廣。

2、拓展新客戶，維護(hù)老客戶。

3、制定銷售策略，完成銷售目標(biāo)。

4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，確?？蛻魸M意度。

要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。

2、具備較強(qiáng)的銷售技巧和談判能力。

3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、具備較強(qiáng)的市場分析能力和客戶服務(wù)意識(shí)。

人力資源專員

職責(zé)：負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理等，制定人力資源政策，優(yōu)化人力資源流程，協(xié)調(diào)員工關(guān)系，營造良好工作氛圍。

要求：

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

2、熟知人力資源相關(guān)法規(guī)和政策。

3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)。

招聘流程

1、在線投遞：請(qǐng)將簡歷發(fā)送至我們的官方郵箱，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘職位名稱+姓名”。

2、簡歷篩選：我們會(huì)定期篩選收到的簡歷，并通知符合條件的應(yīng)聘者參加面試，面試包括初試、復(fù)試等環(huán)節(jié)，具體安排將在面試時(shí)告知，面試通過后，我們將盡快安排入職，入職時(shí)請(qǐng)準(zhǔn)備好相關(guān)證件（身份證、學(xué)歷證明等），公司網(wǎng)址：（網(wǎng)址占位符），地址：（地址占位符），聯(lián)系電話：（電話占位符），面試時(shí)間和地點(diǎn)將通過電話或郵件通知，請(qǐng)保持手機(jī)暢通并關(guān)注郵件通知，應(yīng)聘者請(qǐng)確保提交的材料真實(shí)有效，如有虛假信息將被取消應(yīng)聘資格，公司實(shí)行績效考核制度并為員工提供豐厚的薪酬福利和晉升機(jī)會(huì)，我們相信您的加入將為萊西博銳克帶來新的活力！萊西博銳克期待與您共同成長！共創(chuàng)輝煌！我們將為您提供完善的職業(yè)發(fā)展體系！感謝您的關(guān)注！萊西博銳克歡迎您的加入！同時(shí)我們提供具有競爭力的薪酬福利包括但不限于以下幾個(gè)方面：績效獎(jiǎng)金激勵(lì)員工創(chuàng)造更多價(jià)值公平公正晉升制度助力員工成長帶薪年假節(jié)日福利等內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)等福利待遇以更好地回饋員工為公司做出的貢獻(xiàn)并鼓勵(lì)員工繼續(xù)發(fā)揮個(gè)人潛力為公司創(chuàng)造更大的價(jià)值！